A demissão por justa causa é uma das formas mais severas de desligamento, privando o trabalhador de diversos direitos, como aviso prévio, 13º salário proporcional, férias proporcionais, entre outros benefícios. No entanto, em muitos casos, essa medida extrema é aplicada de maneira injusta ou equivocada, causando sérios prejuízos ao empregado.

Nosso escritório de advocacia é especializado em contestar desligamentos por justa causa, atuando na defesa de trabalhadores que foram injustamente acusados e penalizados. A reversão da justa causa é um processo delicado, que exige conhecimento profundo das leis trabalhistas e uma estratégia jurídica bem fundamentada para reverter a decisão do empregador e assegurar que o trabalhador receba todos os direitos que lhe foram negados.

Ao optar por nossos serviços, você conta com uma equipe dedicada que avaliará minuciosamente as circunstâncias de sua demissão, identificando falhas processuais, falta de provas, ou abusos cometidos pelo empregador. Lutamos para reverter a justa causa, transformando-a em demissão sem justa causa, garantindo assim a compensação financeira e os direitos trabalhistas que você merece.

Se você foi dispensado por justa causa de maneira indevida, procure nosso apoio para buscar a reversão dessa decisão e recuperar seus direitos. Estamos prontos para representar você em todas as etapas do processo, do início ao fim, com o objetivo de restabelecer sua dignidade e garantir a justiça no ambiente de trabalho.